Si trabajo un sábado, domingo o feriado ¿Me tienen que pagar mas? ¿Cómo se calcula?

Si, las horas trabajadas esos días se pagan con un diferencial a tu favor. El cálculo va a depender de la cantidad de horas trabajadas y el horario trabajado el sábado.

• Horas trabajadas los sábados hasta las 13 horas: En estos casos se pagará al 50% de recargo. Para hacer el calculo, debemos dividir el sueldo por 200 (en el caso de que sea una jornada de 8 horas, en caso de trabajar part time debe considerarse el proporcional) *1,5.
  Vamos a verlo en un ejemplo: $500.000/200 = $2500 – Aquí obtenemos el valor de una hora normal, para calcular el adicional por ser hora extra se multiplica por 1,5. $2500 * 1,5 = $3750
  
  
• Horas trabajadas los sábados a partir de las 13 horas y domingos: En estos casos se pagará al 100% de recargo. Para hacer el calculo, debemos dividir el sueldo por 200 (en el caso de que sea una jornada de 8 horas, en caso de trabajar part time debe considerarse el proporcional) *2.
  Vamos a verlo en un ejemplo: $500.000/200 = $2500 – Aquí obtenemos el valor de una hora normal, para calcular el adicional por ser hora extra se multiplica por 2. $2500 * 2 = $5000

• Feriados: Las horas trabajadas en un feriado se calculan siempre al 100%. Es decir que si se trabajó un día completo se dice que se “cobra doble”. El calculo sería sueldo bruto/200 * cantidad de horas trabajadas el feriado * 2.
  Vamos a verlo en un ejemplo:$500.000/200 = $2500 – Aquí obtenemos el valor de una hora normal. $2500 * 8 horas trabajadas = $20.000 *2 = $40.000.