Me pidieron que me tome una licencia sin goce de sueldo, ¿Tengo que aceptar?

La licencia sin goce de sueldo debe ser solicitada por el empleado y consensuada entre ambas partes. Es decir que ni la empresa puede obligarte a tomarte una licencia sin goce de sueldo ni tampoco el empleado puede decidir unilateralmente tomársela sin tener la aprobación de su empleador. Durante el periodo en que ocurre la licencia sin goce de sueldo el trabajador no estará obligado a prestar servicios y la empresa lógicamente tampoco deberá realizar el pago de la remuneración.