¿Cómo se calcula mi aguinaldo? ¿Es obligatorio que me lo paguen?

Si, es obligatorio que te lo paguen siempre y cuando hayas trabajado en el periodo que lo comprende. El aguinaldo o también llamado sueldo anual complementario, es un sueldo adicional que se cobra en dos cuotas (la mitad en junio y la otra mitad en Diciembre).

La manera mas sencilla de calcularlo es considerar la mejor remuneración que hayas tenido en todo concepto en los últimos 6 meses (si el aguinaldo es el de junio, la mejor remuneración de Enero a Junio), esa remuneración dividirla por 2 y va a dar el valor a recibir en el aguinaldo.

Ahora bien, vamos a suponer que ingresaste a la compañía el día 10 de abril, en ese caso no te corresponde para el aguinaldo que vas a cobrar el junio la mitad del mejor sueldo, ya que no trabajaste efectivamente los 6 meses. En ese caso para calcularlo habría que dividir la mejor remuneración por 2 para que nos de el valor del aguinaldo si hubiéramos trabajado todos los días, luego a ese valor dividirlo por 180 (para que nos de el valor de “1 día de aguinaldo”) y multiplicarlo por la cantidad de días trabajados. Ejemplo: 200.000/2 = 100.000/180 =$555,55 *80 = $44.444.