Me suspendieron por 1,2,3 días, o más, ¿Qué debo hacer?

Al haber sido suspendido no vas a poder asistir al trabajo durante ese tiempo y tampoco vas a tener derecho a recibir tus haberes durante ese tiempo. La suspensión debe ser proporcional a la falta cometida, fundada en una justa causa y comunicada por escrito. Tampoco pueden exceder de 30 días en un año.